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2011年4月16日 (土)

「岡島悦子の『経営のプロが足りない』」の
岡島講師のクラス受講中!

4月期(6月までの3ケ月)のクラスは、岡島悦子講師の「OBH(組織行動とリーダシップ)」を受講しています。いわゆる、ヒト系クラスの必修科目です。グロービスの友人から「OBHは絶対に岡島先生がオススメ」と聞いていたので迷わず岡島講師のクラスを選択しました。

先週の木曜日がクラスの初日でしたが、挙手する人も発言する人もやたらと多く、凄い熱気に溢れ返っていました。そんな凄く濃いクラスを展開されてる岡島講師のコラムが、日経ビジネスオンラインに掲載されています。

Photo_2ちなみに、岡島講師(写真)は現在は、ヘッドハンター。三菱商事、ハーバード大学MBA、マッキンゼーを経て、2002年グロービスグループの経営人材紹介会社立上げに参画。2005年より代表取締役。2007年独立、プロノバ(プロの場)を設立されて、現職(代表取締役)に至っておられます。

このコラムでは、JALの再生の話(結局、稲盛さんしかいなかったのか?なぜ)、日産の建て直しのときのカルロス・ゴーンの果たした役割(なぜ、日本人、日産社員ではなく彼ゴーンなのか)などの記憶に新しい日本企業のケース、米国のベンチャーが巨大企業化(Yahoo!しかりGoogleも)できる理由などから、日本において「プロとしての経営者が必要」であることを一貫して説かれてます。

岡島講師のクラスを受け、コラムや著書に触れ、クラスメートと激論することで、これまで自分のなかで漠然ともっていた「経営」「組織」「リーダーシップ」「マネージメント」に対する考え方や、自分の行動とあるべき姿のギャップを無意識に常時確認するようになりました。ある意味しんどいですが、この3ケ月はそれがずっと続きそうです。

でも、それは決してネガティブのぼやきや愚痴ではなく、武者震いに近い感覚ですww

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